强国必思想，修身必儒家思想，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手

“强国必法家思想，修身必儒家思想”，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手。法家管理思想强调法治、法律的强制作用，主张法礼并重，先礼后法、因道生法，法、术、势糅合为一，是诸子管理思想的集大成。

法家提出的“好利恶害”的人性论，对于现代企业管理是非常有启发的，在现代企业管理中管理者应该有效地运用激励手段，用利益或惩罚来勉励员工努力工作; 法家提出的“不法古， 不循今”的思想是要管理者不要墨守陈规，锐意变革，才能获得发展，而现代企业管理中非常流行的创新、变革正体现了法家思想的运用。

法家提出的要健全法制，明确法律的作用，这对组织的管理同样非常适用，组织如果没有完善的规章制度，靠人治而不是靠法治，管理效率将十分低下，并且如果没有完善的法律，其他各种问题也会随之而来， 如产权纠纷，奖惩不明等现象频发; 法家提出的重视“势”和“术”的思想，对管理也具有重要的借鉴意义，一个管理者如果不树立自己的“势”，不懂得掌握权力，就会缺乏威信，如果不懂得“术”，不能很好的驾驭下属，其管理效果可想而知。

这种以“法”为尊的思想，早在先秦时期，就已经得到了广泛的流传。

据史书介绍，商鞅在年轻的时候就喜欢钻研刑名之学，起初在魏相公叔痤的门下人中庶子。在魏相公临终之前把他推荐给魏惠王，但是没有得到魏惠王的重用。

后来，商鞅来到了秦国，向秦孝公进谏了自己关于变法的思想，得到秦孝公的赞赏，秦孝公封他为左庶长，并下令变法。

公元356年，商鞅在秦孝公的支持下开始变法。首先，在法律上建立相互告发且同罪连坐的制度。商鞅这一制度的实行，使得秦国出现了“路不拾遗，夜不闭户”的社会现象。

其次，重农抑商，奖励耕织强国必思想，修身必儒家思想，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手，鼓励垦荒。在当时的社会背景下，重农抑商政策是为了满足战国时期战争的需要。农业是人们的衣食之源，立国之本，采取奖励农业发展的制度有利于秦国农业的发展，为国家提供了充足的资源，促进了国家经济的发展。

再次，统一县制，设置县一级的官僚机构。这一政策的实行，使得各地区的领主对地区的政治特权移交到了中央。这一措施配合“废井田，开阡陌”的政策，依靠法律手段，强制保证了土地私有制，巩固了中央集权的封建统治地位，削弱了地方豪门的权力。

最后，统一量衡制。这样全国上下有一个统一的度量准则，为全国范围内的经济贸易、文化交流提供了便利，对于统一国家的商业和俸禄也有积极的作用。

对于现代企业来说兵家思想与企业管理，“法”的重要性即是要重视制度建设在企业管理中的巨大作用。按照

韩非子的理解兵家思想与企业管理，构建一个完善的管理制度体系，是组织得以良性发展和壮大的根本保证。 而且，组织规模越大，制度就越管用。

企业制度建设

制度建设是每一个追求卓越的企业都必须做好的重要环节，对于员工的管理不应仅仅依靠他们自觉和道德号召，还必须依靠完善的制度建设和制度管理。同时，在进行企业制度建设的过程中还要注意持续创新。法家向来是反对保守，主张锐意改革的。他们认为历史是呈阶段性发展的兵家思想与企业管理，不同的历史时期有不同的时代特征， 必须针对当时社会的实际情况采取不同的施政措施， 不可一味因循守旧。这种历史发展观对于企业建立管理体制来说仍然具有启发意义，企业应看到不同历史时期的特点、 不同的实际条件差异，一切以时间、地点、条件为转移，从实践出发，不断创新，建立起灵活、适应又充满生机、活力的管理制度。

制度执行技巧

在实际管理过程中， 若只是一味地依靠制度来进行管理， 最后的效果未必尽如人意。因为制度再好也只有在得到良好贯彻和执行的基础上才能发挥作用， 所以在执行过程中就需讲究策略和方法来弥补制度的缺陷。在法家管理思想中， 韩非提出重 “术” 来弥补 “法” 的不足。

制度是用外在的约束力、 强制力来克服人性中的消极因素， 使被管理者被动接受制度的约束。同时，还可以采取“术”即方法调动起被管理者的积极性、主动性与创造性，使其产生一种内在约束力，从内心尊崇制度。

卓越领导风格

在阐述了“法”与“术”的重要性后，韩非又指出了树立权威的重要性，即“势”在管理

中的重要作用。这个“势“在今天的企业管理中我们称之为领导权威。一个组织要想很好的推行既定的制度， 就必须有领导权威的保障。今天我们所讲的领导权威包括两个因素：一是权力因素，即管理者的地位及拥有的权力；二是非权力因素，包括管理者的资历、学识、能力和德行。在现代企业管理中， 管理者不仅要有权力因素影响，更要加强自己非权力因素的影响来树立自己的领导权威。因此强国必思想，修身必儒家思想，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手， 管理者必须重视自身能力的提升， 只有自己具备了足够的胜任能力，才能够合理运用手中的权力，从而确保合理得用“势”

法家思想产生于激荡大争之世的社会背景下，经过学术锤炼成为完整体系，其目的是强国富国，并在当时的弱势诸侯国秦国实践，最终为秦一统天下奠定基础。当今的市场经济社会中，企业内外面临种种挑战，面对急剧变化的内外经济环境挑战，企业只有与时俱进，扬长避短， 不断探求适合自身发展的现代管理理论，才能适应迎接挑战，立于不败之地。

《法家智慧与现代管理》

《韩非子》是战国末期法家集大成者韩非的著作，重点宣扬法、术、势相结合的法治理论，系统研读《韩非子》可以强化组织的统御与控制能力，增强企业的竞争力。

方加尔教授深通儒家、道家、墨家、兵家、阴阳家、纵横家、佛教禅宗。在这个基础上，从哲学的角度讲授国学，解析前人的思维方式，追求思想深度。从贴近生活的角度出发，全面、具体、深刻介绍法家文化，让大家准确理解、深刻把握和运用法家文化。

授课老师：方加尔教授

中国人民大学哲学博士

中国社会科学院历史学硕士

北京大学哲学学士

开课信息

2020年8月29-30日

福建●厦门

参课对象：董事长、总裁、总经理

主办单位：华商书院 中国人民大学国学院